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提高年会小活动质量的技巧?
提高年会小活动质量的技巧?
2021-08-02
现在很多企业都会重视年会小活动,因为这会影响到员工的离职率。其实各种高品质的年会活动可以提高团队的凝聚力,而且本身的成本也不会太高,因此接下来就来说说对于各种公司小活动的品质的提高技巧,让企业在策划时做个参考。
 
年会小活动

第一,当企业打算策划年会小活动的时候自然要预热,这样可以提高员工参加的积极性。很多企业不考虑员工的情况直接策划活动,但是如果提供在公司内部的社交圈中做下调查和员工沟通下,采集下员工的建议和想法的话往往可以提高活动品质,因为员工的参与度增加了。

第二,还有就是年会小活动的品质和准备工作有直接关系,很多时候决定氛围的就是小物件。确定活动的主题之后就要重视具体的场地租赁部署等,然后则是重视具体的物料道具,像文化衫等物品本身就是投资小但是作用大的,因此还是建议把细节方面做好以确保可以营造应有的氛围。

第三,既然年会小活动的氛围营造没有问题,自然就是保障节奏的把握,这方面可以委托专业的司仪或策划人员。具体的活动还是需要有专业的人员来策划以确保节奏上没有问题,建议让专业的机构给出节奏上合适的策划方案,这样只要司仪把握好全场节奏自然就可以让年会小活动更顺利,同时员工的参加体验也会保障。

以上提到的这些都会让年会小活动成本提高太多,但是确实可以提高活动品质的,尤其是氛围的营造以及节奏的把控关系到参加活动的体验,提前预热和做好策划工作尤为重要,重视每个参加年会小活动的情况和建议,这样才能让企业组织的活动备受关注和有的现场表现。